R7 - Economia - 25/03/2015
Dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) na primeira quinzena de março mostram que o emprego industrial do país teve queda de 4,1%, em janeiro de 2015, comparado com igual período de 201. Foi o 40º resultado negativo consecutivo nesse tipo de confronto anual.
Em momentos como o atual, em que as dificuldades econômicas se refletem no mercado de trabalho, é comum as empresas apresentarem um PDV, o Plano de Demissão Voluntária, com o objetivo de enxugar o quadro de pessoal, a fim de otimizar custos e racionalizar a gestão de pessoas.
No Plano de Demissão Voluntária as empresas oferecem a oportunidade para os seus colaboradores aderirem a uma proposta para se desligarem voluntariamente mediante a oferta de um pacote de benefícios. Renato Mendes, consultor de carreiras da plataforma de empregos Job1, explica que, o funcionário não deve avaliar a proposta da empresa a curto prazo, mas sim compará-la com seus planos a médio e longo prazo e, desta forma, ponderar vantagens e desvantagens antes de optar ou não pelo plano.
Para ajudar nesta tomada de decisão tão importante, Renato Mendes traz algumas dicas:
• Coloque no papel duas colunas e liste todos os prós e contras que enxerga nesta possível decisão. Ao ter uma visão ampla de todo o impacto que sua decisão pode ter, fica mais fácil avaliar se os prós ou os contras estão ganhando.
• Quem tem dependentes e precisa do convênio médico oferecido pela empresa, deve colocar no papel qual será o custo para a contratação de um serviço particular.
• Quem não está satisfeito com a empresa ou sente que a qualquer momento pode ser demitido, o PDV pode ser uma grande oportunidade de sair bem, uma vez que oferece mais benefícios do que a demissão.
• O benefício mais comum oferecido pelas empresas são as remunerações. Ela pode oferecer, por exemplo, 05 salários integrais adicionais para você aderir ao PDV. Nesse caso, você deve avaliar o impacto que esse valor terá em sua vida no futuro a curto, médio e longo prazo.
Renato Mendes explica: “Se você quer investir em uma nova área profissional e redirecionar sua carreira, o Plano deDemissão Voluntária é uma ótima oportunidade para ganhar um fôlego financeiro e ficar livre para buscar novasoportunidades no mercado. Principalmente se você já imagina que sua empresa atual possa vir a fazer cortes, uma vez que o PDV é financeiramente mais rentável que as demissões tradicionais.”
O consultor de carreiras da plataforma de empregos Job1 complementa: “Muitos profissionais que desejam redirecionar suas carreiras aproveitam oportunidades como o PDV como o impulso inicial para mudar de área. Na Job1 damos uma atenção especial para a necessidade do candidato de mostrar quais são seus valores e objetivos profissionais e temos ferramentas rápidas e eficazes para cruzar estas informações com empresas que procuram pessoas exatamente com aquele perfil. Desta forma, a recolocação no mercado acontece de forma muito mais rápida e eficaz”.
O mercado de trabalho está em constantes transformações e sempre há espaço para profissionais que desejam redirecionar suas carreiras. O importante é refletir ponderadamente, aproveitar as oportunidades e procurar os meios necessários para alavancar as mudanças.
Website: http://www.job1.com.br
Em momentos como o atual, em que as dificuldades econômicas se refletem no mercado de trabalho, é comum as empresas apresentarem um PDV, o Plano de Demissão Voluntária, com o objetivo de enxugar o quadro de pessoal, a fim de otimizar custos e racionalizar a gestão de pessoas.
No Plano de Demissão Voluntária as empresas oferecem a oportunidade para os seus colaboradores aderirem a uma proposta para se desligarem voluntariamente mediante a oferta de um pacote de benefícios. Renato Mendes, consultor de carreiras da plataforma de empregos Job1, explica que, o funcionário não deve avaliar a proposta da empresa a curto prazo, mas sim compará-la com seus planos a médio e longo prazo e, desta forma, ponderar vantagens e desvantagens antes de optar ou não pelo plano.
Para ajudar nesta tomada de decisão tão importante, Renato Mendes traz algumas dicas:
• Coloque no papel duas colunas e liste todos os prós e contras que enxerga nesta possível decisão. Ao ter uma visão ampla de todo o impacto que sua decisão pode ter, fica mais fácil avaliar se os prós ou os contras estão ganhando.
• Quem tem dependentes e precisa do convênio médico oferecido pela empresa, deve colocar no papel qual será o custo para a contratação de um serviço particular.
• Quem não está satisfeito com a empresa ou sente que a qualquer momento pode ser demitido, o PDV pode ser uma grande oportunidade de sair bem, uma vez que oferece mais benefícios do que a demissão.
• O benefício mais comum oferecido pelas empresas são as remunerações. Ela pode oferecer, por exemplo, 05 salários integrais adicionais para você aderir ao PDV. Nesse caso, você deve avaliar o impacto que esse valor terá em sua vida no futuro a curto, médio e longo prazo.
Renato Mendes explica: “Se você quer investir em uma nova área profissional e redirecionar sua carreira, o Plano deDemissão Voluntária é uma ótima oportunidade para ganhar um fôlego financeiro e ficar livre para buscar novasoportunidades no mercado. Principalmente se você já imagina que sua empresa atual possa vir a fazer cortes, uma vez que o PDV é financeiramente mais rentável que as demissões tradicionais.”
O consultor de carreiras da plataforma de empregos Job1 complementa: “Muitos profissionais que desejam redirecionar suas carreiras aproveitam oportunidades como o PDV como o impulso inicial para mudar de área. Na Job1 damos uma atenção especial para a necessidade do candidato de mostrar quais são seus valores e objetivos profissionais e temos ferramentas rápidas e eficazes para cruzar estas informações com empresas que procuram pessoas exatamente com aquele perfil. Desta forma, a recolocação no mercado acontece de forma muito mais rápida e eficaz”.
O mercado de trabalho está em constantes transformações e sempre há espaço para profissionais que desejam redirecionar suas carreiras. O importante é refletir ponderadamente, aproveitar as oportunidades e procurar os meios necessários para alavancar as mudanças.
Website: http://www.job1.com.br
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